Умение работать в команде

Работа в парах, совместные презентации, соревнования между командами — как научиться работать с другими людьми и достигать результатов?

272

Работа в команде: что это такое?

Командная работа — это действия, которые мы выполняем вместе с другими людьми, чтобы прийти к общему результату.

Такой формат деятельности для человечества совсем не новый: на нем строилась жизнь племени или общины в древние времена, и на нем же основана работа большинства компаний в современном мире.

На чем строится успешная командная работа?

Суть коллективной работы не в простом объединении людей: мол, больше рук, больше дел переделаем (хотя и такой принцип иногда работает). На самом деле, понятие команды намного глубже: оно подразумевает не просто совместный труд, но и разделение ролей.

Например, в первобытных общинах каждый занимался своим делом: один человек собирал фрукты, пара других отправлялись на охоту, кто-то оставался «дома», чтобы ухаживать за малышами или готовить еду для всех, а кто-то отвечал за охрану территории.

То же самое происходит в любом современном коллективе. В хоккейной команде игроки берут на себя разные функции — кто-то отвечает за защиту, кто-то за нападение, а кто-то — стоит на воротах. То же самое происходит в бизнесе: один специалист занимается управлением, другой выполняет операционные задачи, третий общается с клиентами.

Секрет успеха командной работы именно в сумме слагаемых — в совокупности способностей и талантов разных участников коллектива. Возможно, ни один из нас не хорош настолько, чтобы достигнуть нужного результата в одиночку, но, как только мы собираемся вместе, наш союз обретает огромную силу.

Почему командная работа важна для успеха?

Умение работать в команде не просто так считается одним из самых востребованных навыков в современном мире. Смотри, сколько у нее преимуществ.

Взгляд со стороны
Когда выполняешь работу в одиночку, твой единственный источник обратной связи — ты сам. А вот во время создания совместного проекта за одним столом встречаются сразу несколько человек с разным опытом и разными взглядами на мир.
Новые идеи
Опять-таки: сколько людей, столько и мнений. Чем больше участников в проекте, тем большее количество идей вы сможете сгенерировать и взять на рассмотрение. А это значительно повысит креативность работы.
Смелые решения
Совместная деятельность придает уверенности. В самостоятельной работе мы редко отдаем предпочтения интересным, но рискованным идеям, а вот с поддержкой команды такая опция становится более доступной.
Сумма талантов
Переделаем пословицу: сколько людей, столько и талантов. В совместной работе каждый занимается тем, в чем хорошо разбирается, и может научить этому других. При таком раскладе все участники проекта получают удовольствие и выполняют задачу качественно.
Поддержка
Команда по проекту — в какой-то степени вторая семья. Здесь каждый может обратиться за помощью или, наоборот, поддержать напарника в трудной ситуации. Справляться со сложностями легче, когда рядом есть хотя бы одно сильное плечо.

В Сотке мы тоже стараемся быть командой. Наши ученики всегда полны новых интересных идей, а мы стараемся замечать их таланты и поддерживать школьников на сложном пути обучения. Записывайся на бесплатное пробное занятие и присоединяйся к нашей команде подготовки уже сейчас!

Как научиться работать в команде?

Несмотря на то, что коллективная деятельность — неотъемлемая часть человеческой жизни, не у всех из нас получается качественно и результативно сотрудничать с людьми.

Работа в команде — комплексный навык, и, чтобы им овладеть, нужно «подтянуть» свои показатели сразу по нескольким аспектам:

дружелюбность и вежливость: в первую очередь нужно относиться к другим членам коллектива с добротой;
уважение: это качество — основа коммуникации с людьми, так что не забывай проявлять уважение к другим людям, их мнениям, словам и действиям;
эмоциональный интеллект: важно понимать, что твои союзники — тоже люди и они тоже испытывают разные чувства, и относиться к этим чувствам с уважением;
инициативность: в коллективной работе особенно важно не сидеть в стороне — предлагай свои идеи и решения, не стесняйся включаться в деятельность;
ответственность: без этого качества в союзе никуда — помни, что, работая в команде, ты несешь ответственность не только за собственные задачи, но и за общий результат.

Правила работы в команде

Коллективная деятельность сильно отличается от выполнения задач в одиночку — и чтобы эффективно работать в союзе с другими людьми, нужно помнить о нескольких важных правилах.

Союзники ≠ конкуренты

Члены твоей команды — это твои союзники, и вы все играете на одной стороне. Тебе не нужно соревноваться с ними и пытаться прыгнуть выше головы. Тебе не нужно быть лучшим игроком в команде — достаточно выполнять задачи на пути к общему результату.

Взаимовыручка > личные успехи

В команде общая цель гораздо важнее личных достижений участников. Что толку от того, что ты подготовил красивый макет презентации и вдобавок создал для него стикеры, если ребята не успели собрать материал? Без совместной работы и взаимовыручки дойти к цели будет сложно.

Совершать ошибки — нормально

Мы не роботы, мы люди — а людям свойственно ошибаться. Не критикуй членов команды за их промахи, а лучше — помоги найти способ их исправить. То же самое с твоими ошибками: не столь важно быть идеальным, но устранять последствия своих проколов необходимо.

Работа в коллективе — не тот навык, который можно освоить за пару часов. Но с каждым днем, с каждым таким опытом у тебя будет получаться все лучше — главное прикладывать усилия.

Помни, что коммуникация, взаимовыручка и обратная связь — одни из главных составляющих эффективного союза, каким бы делом вы ни занимались. Помогайте друг другу, применяйте свои таланты и будьте настоящей командой — и будет вам счастье!