Подработка для подростков: как найти работу несовершеннолетнему

Карманные деньги заканчиваются, а желания множатся? Пора искать подработку! Но где работать подростку? Можно ли устроиться официально? Давай разбираться!

С какого возраста можно начинать работать

Работать можно хоть с пеленок (ведь кто-то же играет в кино младенцев?), но по закону все немного сложнее.

Что говорит закон?

• С 14 лет – можно работать, но с письменного согласия родителей и только в легких условиях.
• С 16 лет – можно официально устроиться без разрешения родителей, но ограничения по времени и условиям труда сохраняются.
• С 18 лет – никаких ограничений, можно работать как взрослый.

Важно: если тебе меньше 14, работать можно только в творческих профессиях: в кино, в театре, в рекламе.

Документы для оформления несовершеннолетнего на работе

Когда решение зарабатывать самостоятельно принято, а работа найдена, нужно собрать документы:

• Паспорт (или свидетельство о рождении, если тебе нет 14).
• СНИЛС (если нет, его можно оформить в МФЦ).
• ИНН (не всегда нужен, но пригодится).
• Медицинская книжка (не везде, но часто требуется).
• Трудовая книжка (если первая работа, ее оформит работодатель).
• Разрешение родителей (если тебе 14 или 15 лет).
• Договор с работодателем (его тебе дадут на месте).

Папка с документами — это как стартовый набор в игре: без него далеко не уйдешь!

Условия труда несовершеннолетних

Тут главные правила: работа не должна вредить здоровью, учебе и нервной системе. Да, тебе не дадут устроиться грузчиком или ночным сторожем, даже если ты после ночных рейдов в «Майнкрафте» считаешь себя профессионалом в выживании без сна.

Рабочее время

• До 16 лет – не больше 5 часов в день (это примерно как отсидеть все уроки в школе, но без домашки).
• 16-18 лет – максимум 7 часов в день (чуть дольше, но все равно меньше, чем у взрослых).

Работать ночью, сверхурочно и больше 24 часов подряд (даже если ты залипаешь в игру и думаешь, что ты робот) – запрещено.

Пример: тебе 15 и ты устраиваешься официантом в кафе, прошло 5 часов, твоя смена закончилась, но начальник просит задержаться. Закон говорит: «Нет, дружище, иди отдыхай». Так что смело можешь ссылаться на закон и уходить домой смотреть сериалы.

Организационные моменты

• Командировки? Нет, спасибо. Работодатели не могут отправить тебя в другой город, даже если это курорт у моря.
• Работа в выходные и праздники? Только если захочешь. Если вдруг захочешь подзаработать в выходной – пожалуйста, но заставить тебя никто не имеет права.
• Сверхурочные? Забудь, это незаконно. Даже если тебе предлагают двойную оплату за пару лишних часов – это нарушение твоих прав.

Пример: ты работаешь продавцом-консультантом в сетевом магазине и тебя собираются отправить в другой город для обмена опытом с коллегами. Ты можешь отказаться, работодатель не имеет права отправлять несовершеннолетних в командировки.

Трудовой отпуск

Отдыхать подростки должны больше, чем взрослые:

31 день отпуска вместо стандартных 28 (да, ты официально отдыхаешь больше взрослых, можешь этим гордиться). Отпуск можно взять в любое время, даже в моменты особенной загруженности, когда взрослым приходится отказаться от перспективы отдохнуть (что особенно круто, если хочешь классно провести каникулы на море, пока твои взрослые коллеги трудятся в офисе).

Пример: ты работаешь в кинотеатре и вдруг узнаешь, что твои друзья собираются летом в лагерь. Ты спокойно пишешь заявление на отпуск, пока твои взрослые коллеги печально смотрят на свои отпускные ограничения.

Кем можно работать подростку

Перед поиском работы задай себе вопрос: «Зачем мне это?». Такая проверка поможет найти оптимальный и интересный вариант работы.

• Нужны деньги? Ищи вакансии с почасовой оплатой, например, курьером или продавцом.
• Хочешь набраться опыта? Пробуй стажировки, практики, подработку в компаниях, связанных с будущей профессией.
• Любишь общаться? Идеально подойдет работа в сфере обслуживания – кафе, магазины, организация мероприятий.

Варианты работы для подростков

Курьер

Подойдет, если любишь гулять и знаешь город (и если в кармане всегда есть наушники с любимым плейлистом).

Можно заработать 15 000 – 40 000 ₽ в месяц.

Пример: можно устроиться в службу доставки документов или еды.

Продавец-консультант

Этот вариант для тех, кто разбирается в трендах и любит общаться с людьми.

Средняя зарплата – 20 000 – 35 000 ₽.

Пример: Можно устроиться в ТЦ — в книжный, в магазин одежды (шанс первым узнать о скидках на кроссы) или продавать новые гаджеты и показать, как ты разбираешься в технике.

Официант или бариста

Это тоже подходящая сфера для тех, кто любит людей (и не боится их), а еще это шанс попасть в крутой ресторанный бизнес.

Доход – 20 000 – 50 000 ₽ (с чаевыми).

Пример: Работать можно в любимом кофейне у дома – рисовать друзьям сердечки на капучино, или устроиться в кафе и научиться носить пять тарелок на одной руке!

SMM-менеджер

В этом бизнесе отлично себя чувствуют те, кто обожает соцсети, знает, как продвинуть аккаунт и вырвать в топ просмотров.

Зарплата – 10 000 – 50 000 ₽.

Пример: ты можешь найти заказчиков в самих соцсетях — люди часто хотят продвинуть свои странички и ты можешь им в этом помочь.

Контент-мейкер

Чтобы страничку в соцсети продвинуть, нужно ее чем-то заполнить. Вот этим и занимается контент-мейкер.

Доход – 5 000 ₽ – 50 000 ₽.

Пример: ты можешь снимать видео, монтировать, писать тексты или делать фотографии, главное — понимать, как создается годный контент.

Работа, запрещенная несовершеннолетним

Конечно, пока нет 18-ти лет, ограничения есть не только по времени работы, но и по сути. То есть если ты видишь себя монтажником-высотником, придется ждать совершеннолетия.

Закон запрещает подросткам работать:

• На тяжелых и вредных работах (шахты, заводы, стройки).
• С алкоголем и табаком (забудь про работу в баре).
• В ночное время (никаких клубов и найт-шифтов в офисе).

Полный список можно найти в Постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 N 163.

Официальное трудоустройство подростка

Конечно, ты можешь работать без договора. Но это риск:

Ты нарушаешь закон

Все доходы облагаются налогами. Поэтому если ты работаешь неофициально, ты серьезно нарушаешь закон, не уплачивая налоги со своей прибыли.

Тебя могут обмануть с зарплатой

Тебе могут пообещать 100к за продвижение аккаунта в телеге, а когда работа будет закончена, заказчик может просто исчезнуть. Официально он тебе ничего не обещал!

Нет социальных гарантий (больничный, отпуск, стаж)

Если заболеешь, никто не оплатит пропущенные дни, так как официально ты нигде не числишься.

Если работодатель нарушит твои права – доказать что-то будет сложно

Тебя заставляют работать больше 5-ти часов или не выплачивают то, что обещали — ужасно! Но нужен очень хороший адвокат, чтобы доказать, что неофициальный работодатель вообще что-то тебе должен.

Так что оформляй договор! Это не сложно, но защитит тебя от проблем.

Сколько может заработать несовершеннолетний

Доход зависит от города и типа работы.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – около 19 000 ₽ в месяц (по Москве).

Средний заработок подростков:

• Курьер – 25 000 – 40 000 ₽.
• Кассир – 20 000 – 35 000 ₽.
• Репетитор – 15 000 – 50 000 ₽.
• SMM-менеджер – 10 000 – 100 000 ₽.

Где искать работу подростку

Подростки могут искать работу там же, где и взрослые люди. Вот несколько способов, как найти работу школьнику:

• Центры занятости – есть даже вакансии с хорошими условиями.
• Сайты по поиску работы – hh.ru, avito.ru, rabota.ru.
• Соцсети – многие компании ищут сотрудников в Telegram и VK.
• Самостоятельный поиск – можно обойти магазины, кафе, офисы и спросить лично.
• Родственники и знакомые – часто находят классные варианты.

Что делать, если нарушаются трудовые права

Если работодатель не платит, задерживает зарплату или нарушает закон, важно действовать грамотно и последовательно.

Поговори с работодателем

Иногда задержка зарплаты или другие проблемы возникают из-за бухгалтерских ошибок или временных трудностей в компании. Вежливо уточни причину задержки и сроки выплаты. Если работодатель ссылается на финансовые трудности, попроси письменное подтверждение и уточни, когда ожидать выплату.

Обратись в трудовую инспекцию

Если работодатель не реагирует на запросы, можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Это можно сделать лично, отправив письмо или подав заявление онлайн. Инспекция проведет проверку, и если факт нарушения подтвердится, работодателя могут обязать выплатить задолженность и оштрафовать.

Сообщи родителям

Иногда давление со стороны близких или грамотный юридический совет помогают быстрее решить проблему. Если работодатель продолжает уклоняться от своих обязанностей, родителям стоит проконсультироваться с юристом. В некоторых случаях работники объединяются и подают коллективный иск, что усиливает их позицию.

Интересные факты:

В России задержка зарплаты более чем на 15 дней считается нарушением закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию.

В 2023 году трудовые инспекции рассмотрели более 500 000 жалоб на нарушения трудовых прав, причем в большинстве случаев сотрудники смогли добиться справедливости.

В истории есть случаи, когда работники прибегали к необычным методам борьбы. Например, в 2019 году сотрудники одной из китайских компаний, которым не платили зарплату несколько месяцев, отправили руководству тысячи жалоб на WeChat, и это сработало – деньги выплатили в течение недели!

Главное – не бояться отстаивать свои права и помнить, что закон на стороне работников!

Подработка для школьников – отличный способ заработать, набраться опыта и стать самостоятельнее. Главное – работать официально, соблюдать закон и не соглашаться на сомнительные предложения.

И помни: первый шаг к успеху – просто начать!

Если думаешь о будущем, узнай, кем можно работать без образования, – вдруг там найдешь свою идеальную работу? А если хочешь определиться с профессией и скорее начать подъем по карьерной лестнице, пройти профориентацию в нашем проекте Хочустать.рф!